Principal

CORDEP es una Entidad Sin Ánimo de Lucro, de carácter privado, con personería jurídica, constituida por personas naturales quienes adelantan actividades estrechamente relacionadas con:

• El ámbito agrícola, pecuario, forestal, piscícola y medio ambiente
• Planeación estratégica y participativa.
• Investigación y promoción del desarrollo sostenible.

CORDEP es una organización no gubernamental que apoya y promueve la participación y organización de las comunidades para mejorar sus condiciones de vida y de su entorno, que les permita gestionar procesos de desarrollo humano integral y sostenible; a través de la oferta de servicios de capacitación, asesoría, asistencia técnica  e investigación.

• Apoyar y fortalecer a comunidades de base y grupos sociales en su capacidad para: gestionar procesos de desarrollo sostenible, participar en la planeación del desarrollo local, discutir y proponer políticas públicas que mejoren sus condiciones de vida en lo económico, cultural, social y ambiental.
• Promover la gestión empresarial tendiente a fortalecer la economía solidaria y las relaciones de mercado justo.
• Promover el manejo racional de los recursos naturales a partir de la investigación, tecnologías alternativas y del conocimiento tradicional de las comunidades sobre su entorno.
• Fomentar sistemas de producción alternativos con perspectivas de equidad social y manejo sostenible del entorno ambiental, compatibles con actividades agrícolas y forestales.
• Llevar a cabo la transformación de productos agropecuarios, forestales y su comercialización, lo mismo que de productos de consumo con el fin de cumplir con su objetivo social, en beneficio de la comunidad en general.
• Realizar acciones para la gestión del conocimiento y la gestión administrativa de la Corporación para contribuir a su fortalecimiento institucional.

CORDEP, es una Entidad Sin Ánimo de Lucro, que busca fortalecer y promover la organización de las comunidades campesinas y grupos sociales vulnerables a través de proyectos socio-económicos y/o ambientales, orientados al mejoramiento de su entorno, la sostenibilidad de los recursos y su calidad de vida.

La Corporación cuenta con tres asociados fundadores los cuales tienen amplia experiencia en procesos de acompañamiento a comunidades, investigaciones en el tema ambiental y agrícola y asesoría a grupos sociales.

La Asamblea General es el ente encargado de supervisar, orientar y definir las políticas y acciones que enmarcan el quehacer institucional, así como también de evaluar tanto el desempeño global de la Corporación según el cumplimiento de sus objetivos y su manejo administrativo, contable y financiero.

Así mismo, tiene como función estatutaria, la vinculación o desvinculación de sus asociados de acuerdo con el bagaje y el desempeño corporativo de los mismos. Igualmente, se encarga de aprobar y reajustar el plan operativo anual, la reforma estatutaria y el nombramiento del Director Ejecutivo.

La Corporación cuenta con dos áreas básicas de trabajo:

• El área técnica y operativa, encargada de la gestión y operación de los programas y proyectos. Es direccionada por un equipo interdisciplinario que comprende áreas relacionadas con ecología, ciencias biológicas, sociales y agropecuarias.

• El área administrativa, encargada de los aspectos administrativos, financieros y contables requeridos por la Corporación.

POLITICA DE LA SEGURIDAD DE LA INFORMACION

POLITICA DE ETICA

Experiencia en proyectos ejecutados por el equipo de trabajo.

La Corporación a través de su equipo de trabajo cuenta con experiencia en el desarrollo de proyectos de orden ambiental, socioeconómico, agropecuario y educativo; sus asociados han ejecutado proyectos en distintas regiones del país: en los departamentos del Meta y Guaviare se han establecido sistemas agroforestales con cacao, café, caucho y otras especies. Igualmente, en el territorio amazónico se han adelantado investigaciones sobre los sistemas agroforestales desarrollados por las comunidades indígenas, así como la investigación sobre los recursos promisorios de estos ecosistemas. En el departamento del Cauca se cuenta con experiencia en distintos proyectos de desarrollo agropecuario y medioambiental; se han formulado planes de desarrollo municipal, propuestas de formación y desarrollo socio-empresarial con participación de comunidades indígenas, afrodescendientes y campesinas.

Así mismo, la Corporación cuenta con experiencia en la dirección y puesta en marcha de proyectos de investigación en torno al manejo de microorganismos enriquecedores del suelo, reforestación, recuperación de zonas degradadas y repoblamiento en zonas con bosques naturales afectadas por la deforestación.

Sus asociados cuentan con amplia experiencia en planeación, monitoreo y evaluación de procesos de desarrollo con participación comunitaria; igualmente, se cuenta con la capacidad de realizar el acompañamiento a organizaciones comunitarias en el diseño de proyectos, la planeación estratégica institucional y la elaboración de planes de vida.

Para mayor información acerca del desarrollo de estos proyectos, consulta este documento.

• Formulario 5245
• Informe de gestión
• Artículo 364-3
• Estados Financieros
• Certificación Rep Legal